Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire.

Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste de permanent. Cadres d’emplois des Techniciens ou des Rédacteurs territoriaux.

Vous souhaitez développer vos compétences en prévention des risques professionnels et avez une première expérience liée à l’inspection, aux enquêtes administratives ou au recueil de signalement ? 

Rejoignez le service Prévention des Risques Professionnels du CIG Grande Couronne qui accompagne les collectivités sur les problématiques de santé, de sécurité et d’amélioration des conditions de travail. 

Vos principales missions : 

En qualité de Référent du Dispositif Recueil Signalement :  

• Être l’interlocuteur privilégié des collectivités de votre secteur pour la mise en place des dispositifs de recueil des signalements.
• Traiter les signalements formulés par les agents et transmettre des préconisations aux collectivités pour la gestion des alertes.
• Proposer des mesures d’accompagnement et d’amélioration le cas échéant.

En qualité d’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) : 

• Mener des enquêtes administratives en lien avec les dispositifs de recueil des signalements au sein des collectivités.  
• Réaliser les audits des structures et des situations de travail pour identifier les besoins en matière de sécurité, en veillant au respect de la règlementation.
• Proposer à l’autorité territoriale des mesures visant à améliorer la sécurité du travail et à prévenir les risques professionnels. 
  

Vous souhaitez développer vos compétences en prévention des risques professionnels ? 

• Vous réaliserez des actions en qualité de conseiller de prévention au sein des collectivités
• Vous réaliserez des actions de sensibilisation auprès de l’ensemble des agents des collectivités. 
  

De nombreux déplacements sont à prévoir sur les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise. Véhicule de service mis à disposition. 

Possibilité de télétravail, un jour par semaine. 

Accès à la formation

• Formation juridique supérieure ou HSE
• Connaissances de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
• Rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle
• Capacités rédactionnelles
• Permis B impératif